2012年是深入学习宣传党的十七届六中全会精神和省九次党代会精神的重要一年。集团党委今年的思想政治宣传工作总思路是：认真学习研究贯彻落实党的十七届六中全会、中央经济工作会、省第九次党代会精神，以“五围绕、五抓、五转化、五发展、五力”为重点，围绕中心，服务大局，认真做好党建工作、人才队伍建设工作、“四群”教育工作，思想政治宣传工作，深入开展创先争优活动，为集团实现跨越发展做好组织和思想准备。为了使全体员工在助推集团实现科学发展、和谐发展、跨越发展中以更加坚定的信心，务实的作风，创新的思想和奋发有为的精神投入到改革发展各项工作中，以优异的成绩迎接党的十八大的召开。特拟定2012年悟空体育集团思想政治宣传工作要点。

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握正确导向，与时俱进。以学习贯彻落实十七届六中全会精神、省九次党代会精神、学习党的十八大精神为主线，围绕集团发展战略目标开展好思想政治宣传工作，努力为集团实现跨越发展提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持。

　　1、宣传好“十二五”时期中央关于扩大消费、拉动内需、大力发展服务业以及社会主义文化大发展大繁荣的战略决策，宣传好省九次党代会提出的跨域发展的宏伟目标和云南经济社会“四个翻番”、“两个倍增”以及把旅游业作为“国民经济战略性支柱产业及人民群众更加满意的现代服务业”和集团一届九次董事会、经济工作会议的精神。宣传好党在十二五时期经济社会发展的目标任务和重大举措。宣传好集团基层党组织、共产党员以及广大员工在改革发展、攻坚克难、管理创新、“四群”工作、创先争优、增产增效、团结干事的精神风貌和感人事迹。

　　2、围绕中国共产党第“十八”次代表大会的召开，宣传好党在各个历史时期，特别是在三十余年改革开放进程中勇立潮头，带领人民走向繁荣富强和伟大复兴的丰功伟绩。结合集团实际，开展好革命传统教育、党课教育、主题实践活动、读书活动等，以多种形式激发广大员工热爱国家、热爱中国共产党、热爱社会主义制度、热爱企业的热情，引导、教育员工树立奉献国家、奉献社会、奉献人民、奉献企业的人生观、世界观和价值观。

　　3、以科学发展观为统领，以深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育（以下简称“四群”教育）和创先争优活动、创建学习型党组织为突破口，不断提高集团党员干部的思想理论水平，增强运用科学理论解决实际问题的能力，认真宣传好新时期、新形势下加强和改进群众工作，创新社会管理的，实行深入实际、深入基层、深入群众的干部直接联系群众制度。努力使各项活动成为推动集团跨越发展的强大力量。

　　4、切实把建设社会主义核心价值体系贯穿到集团思想政治、文化建设工作的各方面和全过程。通过开展理想信念教育、革命传统教育、社会主义荣辱观教育以及践行雷锋精神活动，激励悟空员工为集团发展尽心、尽职、尽责。通过企业文化建设，在员工中进一步树立起与社会主义市场经济相适应的经营理念、管理理念、发展理念、人才理念、质量理念、创新理念、和谐理念，构建起学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

　　二、工作思路

　　1、今年是党的十八大召开的喜庆日子，集团及所属各企业的思想政治宣传工作要紧紧围绕这一主题做好宣传报道。要利用墙报、网络、简报、讲座、征文等各类不同形式，宣传好中国共产党在各个时期取得的伟大成绩，宣传好改革开放30余年来伟大祖国在政治、经济、军事、思想文化建设等各方面取得的巨大成就。

　　2、在集团党委、董事会、经营班子的坚强领导下，以科学发展观为指导，深入学习贯彻落实中央经济工作会、省九次党代会精神以及集团2012年经济工作会议精神，坚持以人为本，凝聚员工发展力量，唱响跨越发展主旋律，广泛开展“跨越发展先锋行动”和“基层党组织建设年”活动，进一步统一思想，明确使命，坚定信心，同心同德，树立高原情怀，攻坚克难，提倡大山精神，创先争优，推动跨越发展，以更加求真务实的工作作风，夯实基础，争创绩效，为推动集团实现2012年度经营目标任务做出新贡献。

　　3、围绕集团中心工作，以经济效益为目标，以加强学习为动力，认真学习好上级各部门要求学习、贯彻、落实的方针政策，在学习创新方面注意搞好三个结合：即自学与集中学习相结合；党委理论中心组学习与解决实际问题现结合；学习贯彻上级指示精神与增强实际工作的针对性相结合。着力在“打基础、抓作风、重落实、求实效”上营造良好氛围，在真学真用，如新入脑上下功夫，在提高运用科学理论实践、解决实际问题的能力上见成效，把学习成果切实转化为推动集团科学发展、和谐发展、跨越发展的精神动力和思路措施。

　　4、认真学习贯彻省委关于干部联系群众制度的有关精神，结合集团实际，围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”扎实开展“四群”、“三深入”活动，领导班子要深入基层一线，深入联系部门，深入联系群众，各级党组织要增强为基层群众服务的意识，要把服务群众工作贯穿于日常各项工作中，切实帮助基层群众解决实际问题和困难。

　　5、继续深入开展创先争优活动。多渠道、多形式搞好学习型党组织建设，着力营造你追我赶忙创争，争先恐后谋发展的良好环境。以正面宣传为导向，引导广大员工为集团发展出主意、想办法、比工作、讲贡献。开好创先争优活动现场推进会，总结表彰一批先进党组织和优秀共产党员，在全集团掀起学习先进、崇尚先进之风。

　　6、以开展创先争优活动、构建学习型党组织、学习雷锋精神、学习杨善洲同志先进事迹为契机，以企业文化建设为抓手，以培育“四有”（有理想、有道德、有纪律、有文化）员工队伍为目的，在集团开展内容丰富、形式多样、广大员工喜闻乐见的精神文明建设活动，引导广大员工树立爱岗敬业、诚实守信、奉献企业、奉献社会的良好道德和职业风尚，不断提高集团精神文明建设水平，关心员工，活跃业余文化生活，不断不改善员工的福利待遇。

　　7、通过讲座、学习等活动，培育并建立起适应市场经济、休现时代精神、传承优良传统、具有自身特色的悟空旅游文化，以企业文化建设为切入点，把加强和改进思想政治工作与培育、弘扬先进企业文化有机结合起来，通过富有时代精神、体现企业特点的企业文化，努力培养广大员工良好的思想品质和职业道德，增强主人翁意识和大局意识，推动集团不断进步、发展。

　　8、通过深入开展志愿服务等活动，把学习雷锋精神变为常态化，教育广大员工向雷锋那样一辈子忠于党的事业；一辈子全心全意为人民服务；一辈子公而忘私，让雷锋精神成为推动集团跨越发展的精神动力。通过进一步在全体员工中加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育等，为集团“十二五”发展战略目标顺利实现筑牢思想基础。

　　三、主要工作

　　1、结合集团实际，以中心组学习、专题讲座、座谈会、网络、简报等多种形式，把学习宣传贯彻党的十七届六中全会、中央经济工作会、省九次党代会以及2012年集团经济工作会精神落到实处。

　　2、深入开展“四群”“三深入”活动，要力争“四群”教育工作在解决问题上出新招，在群众工作上有路子，在构建和谐上迈开步子，在推动跨越发展上出成效。