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金龙贺岁迎新春 慰问职工送祝福
作者:管理员    来源:原创    浏览量:1516    发布时间:2012-02-01    
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--悟空旅游集团2012年元旦春节慰问困难职工送温暖活动综述

  在2012年元旦、春节来临之际,悟空旅游集团公司党委和集团公司领导高度重视、认真安排、周密部署,组织慰问所属企业困难职工。慰问覆盖了集团25家企业的困难职工,慰问困难职工共计387名、困难职工家庭32户和慰问了困难农民工向他们发放了慰问金并送上了节日的祝福。元旦、春节集团公司发放慰问金共计:243,200.00元。

 

 

  悟空体育公司党委书记张李昆、董事长王冲、总经理王云、副总经理陈金根和工会主席武建民分别或陪同云南省国资委慰问组一行,带着上级和集团公司的关怀,深入到集团公司所属企业进行走访慰问。

 

 

  党委书记张李昆到云南旅游股份公司和昆明国际会展中心有限公司、董事长王冲到腾越翡翠城公司、梁河项目公司、总经理王云到丽江国旅、丽江旅游投资公司等企业和困难职工家中走访慰问。在走访慰问活动中询问和了解困难职工家庭生活情况,世博集团党委书记张李昆鼓励企业困难职工,要树立勇于克服困难信心,在政府和各级领导的关心帮助下勇于克服暂时困难。对于困难职工反映的实际困难问题当即给予了解决,并送上了慰问金,向她们拜年送上温馨祝福。

 

 

  王冲董事长在走访慰问活动中还专程到集团公司定点挂钩扶贫的梁河县勐养镇班歪村实地调研扶贫工作,强调在集团公司加快发展做大做强的同时,要不断提高履行国有企业的社会责任,多为社会作贡献。王云总经理在看望和慰问困难职工时表示要进一步加快企业发展速度,努力搞好生产经营工作,使职工的收入增长与企业的劳动生产率和经济效益增长相同步,让职工共享改革发展的成果。陈金根副总经理到昆明饭店慰问困难职工,鼓励他们要增强客服困难的信心,努力工作,相信未来一定是美好的。工会主席武建民表示在今后的送温暖活动中,集团工会将加大帮扶力度,建立长效机制,深入基层了解职工群众的实际困难,努力为企业困难职工排忧解难,多做一些雪中送炭的实事好事,尽量不做和少做锦上添花群众不满意的事,切实把党和政府的温暖,集团公司对职工的关心送到每个困难职工心坎上。集团公司领导成员杨淑芳、金立、刘保平、铁瑞林、范振中等同志也以不同方式对分管企业或相关企业的困难职工进行走访慰问和看望。

  集团公司各企业也积极开展走访慰问活动, 或受集团公司委托转达和转送慰问金。

  这次走访慰问困难企业和困难职工圆满顺利,广大职工反映较好,重要的经验和体会就是,一是领导重视,亲自带队;二是认真准备,提前安排,早在2011年12月初集团公司工会就作出部署;三是上级支持,给予资金补助;四是建立制度,规范运作。今后要总结经验,不断完善集团公司的帮扶工作,作出制度性安排,建立长效机制。

  在此次走访慰问困难职工活动中集团公司进一步增强了职工帮扶工作的责任感和使命感,深入开展送温暖活动,努力为企业困难职工办实事、解难事、做好事,坚持把保障和改善民生放在突出位置,也进一步提升了集团公司帮扶工作水平,积极发挥工会的作用使党和政府的惠民政策得到更好地落实,惠及集团更多的企业困难职工群众,增强了集团企业职工的幸福感,更好的为企业建设和社会和谐做出更大的贡献。


 

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