--悟空体育集团党委召开“四群”教育推进会

　　悟空体育集团党委认真贯彻省国资委党委“四群”教育推进会精神，认真学习推广“插甸”经验，于9月19日召开了“四群”教育推进会，全面总结集团前期“四群”教育工作开展情况，安排部署下一步工作。

　　推进会上，世博集团“四群”教育示范点云南旅游股份有限公司、部分所属企业和新农村建设工作队指导员相继交流了“四群”教育工作的做法和经验。各单位围绕学习动员、安排部署、活动开展、特色工作等方面对本单位开展“四群”教育情况进行了交流，做到了规定动作不走样、自选动作有创新、创新方法抓落实、推动跨越出合力，呈现出“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、企业更和谐”的良好开局。受帮扶职工代表畅谈了开展“四群”教育工作以来的切身感受，通过开展“四群”教育，领导干部深入基层深入实际深入群众的时间更多了，与职工群众的联系更密切了，职工群众反映自身诉求的渠道更畅通了，得到的实惠也更多。

　　世博集团党委书记、“四群”教育工作领导小组组长张李昆谈到，集团“四群”教育“五抓一促”（即抓学习贯彻、抓机制建设、抓带头落实、抓统筹结合、抓氛围营造、创新活动载体），体现了“三深”特点（即学习有深度、认识有深化、工作有深入），切实践行了党的宗旨，关心职工疾苦，维护群众利益，密切了党群、干群关系，解决了一些跨越发展过程中涉及保障民生、维护稳定的“老大难”问题。形成了云南旅游股份公司的“五抓”工作法，腾越翡翠城公司的“爱心助学基金”行动、丽江旅投公司构建景区与社区和谐的“六项合作”等一批树得起、立得住、能推广的经验和做法，示范带动了集团“四群”教育工作。

　　张李昆就如何持续抓实抓好“四群”教育工作作出了安排。一是坚持发展是第一要务，统筹结合，围绕中心工作开展工作。要按照“两个围绕、二个一、五个要”的总体要求来开展工作，即围绕迎接党的十八大、围绕完成今年的任务目标；坚持发展是第一要务、稳定是第一责任；要以高度的政治责任感、要以改革创新的精神、要以为人民服务的宗旨意识、要以促进和谐稳定做好工作、要把“四群”教育工作与其他党建工作统筹结合。二是坚持领导带头，围绕转变作风来开展工作。做好挂钩联系工作，不但要身入，更要心入，动真情、讲实情，方可温暖职工群众，创造富裕、和谐、幸福的“悟空大家庭”。三是坚持当前，立足长远，围绕抓基础强组织来开展工作。要进一步建立民情责任区，扩大集团领导干部直接联系群众工作覆盖面，落实民情民意收集分析和办理反馈制度，重点联系帮扶点，落实基层党组织晋位升级工作。四是努力构建工作长效机制，确保“四群”工作不断深入。要把群众工作放到首要位置，持续关注民生，认真解决职工群众关心的企业发展、民生改善等问题，以真正的实绩取信于民。

　　省国资委“四群”教育领导小组成员、办公室副主任、企业组组长宋海彪代表省国资委出席了会议。宋海彪对世博集团认真贯彻省委、省国资委党委的决策部署，围绕“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、企业更和谐”的目标，领导带头、主题突出、机制保障，做到“规定动作不走样、自选动作有创新”给予了充分肯定。宋海彪还结合近期省委、省国资委党委的工作部署，提出了三点工作建议：一是要认真抓好“回头看”的工作，切实解决在认识上、落实上还存在不足的问题；二是要进一步落实“双挂双联”“四联户”具体工作要求；三是要坚持务实创新，继续抓好示范点建设，关注热点、把握重点，及时化解矛盾，解决职工诉求和困难，为党的十八大召开进一步营造良好氛围。

　　推进会的召开，为世博集团“四群”教育工作进一步明确了目标，理清了思路，鼓足了信心，落实了责任，对推动下一步工作的开展起到了积极作用。