4月27日，集团纪委组织召开了“集团纪检监察工作规范化、科学化建设推进会暨建立健全惩防体系工作保障机制研讨会”。集团公司党委副书记、纪委书记杨淑芳，集团所属各企业纪委书记，不设纪委的企业的党委（支部）书记、纪检委员，各企业专职纪检监察工作人员共30余人参加了会议。会议的主要内容：一是总结、交流、推广各企业“纪检监察工作规范化、科学化建设”的做法经验，推进集团纪检监察规范化、科学化建设，提高纪检监察工作水平；二是根据省国资委纪委《关于开展惩治和预防腐败体系建设情况专题调研工作的通知》要求，研讨如何“建立健全惩防体系工作保障机制”，深入推进惩防体系建设。

　　云南旅游股份公司、昆明国际会展中心、昆明饭店、旅游汽车公司、出租车公司、元阳公司、翡翠城公司等集团所属七户企业在会上作了交流发言，其余参会企业的领导结合本企业工作实际作了讨论发言。大家总结交流了本企业在纪检监察规范化、科学化建设及保障机制建设方面的经验做法、工作体会，分析探讨了相关工作情况，提出了集团纪检监察规范化、科学化建设及建立健全惩防体系工作保障机制的工作意见和建议。云南旅游股份公司、昆明国际会展中心、昆明饭店、旅游汽车公司、元阳公司、翡翠城公司、海外旅行社、悟空广告公司、旅游酒店管理公司等九户企业展示了本企业已下发实施和修订完善的制度成果。

　　最后，杨淑芳书记从四个方面作了总结讲话。一是进一步强调了加强纪检监察规范化、科学化建设的重要意义。她指出：加强纪检监察规范化、科学化建设是企业认真贯彻落实中央关于提高反腐倡廉建设科学化水平重要指示精神，适应反腐倡廉发展形势，不断开创反腐败斗争新局面的现实需要所决定的；也是提高集团纪检监察工作能力和水平，适应集团发展要求，确保集团在重要发展时期，实现跨越发展的内在要求所决定的。二是对集团半年来的纪检监察规范化、科学化建设工作进行了评价。她认为：集团所属各企业认真落实集团纪委《关于加强集团所属企业纪检监察工作规范化、科学化建设的意见》，企业领导思想重视、组织落实，规定动作认真实施，自选动作各具特色。同时，她也指出：各企业工作发展不平衡，要求各企业要进一步加强交流，互相学习，取长补短；要加快工作步伐，于今年9月底全面完成任务，建立切实可行的制度体系；要抓好制度的落实，把纪检监察的各项工作要求通过制度固化在常规工作中。集团纪委将于今年适时组织重点抽查，并在年底进行全面检查考核，对做得好的企业进行专项表彰奖励。三是提出了企业惩防体系工作保障机制建设的工作思路。她强调：加强纪检监察规范化、科学化建设，提高纪检监察工作水平，是惩防体系建设的基础保障，也是惩防体系工作保障机制建设的重要内容；建立协同联动机制，整合监督资源，确保监督成效，是保障建立健全惩防体系的重要措施，也是惩防体系工作保障机制建设的重要措施；落实党风廉政建设责任制，确保惩防体系建设各项工作任务的落实，保障惩防体系建设取得实效，是建立健全惩防体系工作保障机制的根本保障。四是对纪检监察工作人员提出了要进一步增强“三种能力”的要求。进一步增强把纪检监察工作放在企业改革发展的大局中来研究安排的能力。正确处理好反腐倡廉工作与企业改革发展稳定的关系，把促进企业发展作为纪检监察工作的着力点、出发点和落脚点，服从服务于企业的改革发展稳定大局。进一步增强协调统筹的能力。发挥好纪检监察机构的组织协调作用，建立协同联动机制，整合监督资源，联合各方力量，联动开展工作。三是进一步增强经营管理的能力。找准反腐倡廉工作服务企业健康发展的结合部和切入点，将反腐倡廉工作融入企业经营管理全过程，重点把企业反腐倡廉工作的各项要求与企业内控体系的各种要素有机结合起来，建立健全廉洁风险管控体系，提高工作的科学化水平，使反腐倡廉工作更加符合企业要求，从根本上杜绝“两张皮”现象。