3月4日，悟空体育集团机关党委召开全体党员会议，对半年来机关党委开展创先争优活动进行总结。集团党委书记张李昆、董事长王冲，以及集团领导和全体党员、员工参加会议。会议由集团党委副书记、纪委书记杨淑芳主持。

    会上，集团党委副书记、纪委书记杨淑芳代表机关党委2010年开展创先争优活动工作作工作总结。杨书记认为机关党委自成立以来，紧紧围绕基层党委的工作职责，明确工作重点和目标要求，坚持务实高效的工作作风，在开展作风能力建设活动、认真组织“党员四优提升行动”主题活动等方面开展了实实在在的工作，充分发挥了在集团科学发展进程中的先锋模范带头作用，为促进和谐悟空旅游的建设做出了应有的的贡献。对于下步工作，杨书记要求一是紧紧围绕集团党委工作要点，紧密结合机关工作实际，继续深入开展创先争优活动，进一步加强作风能力建设，切实发挥好推动悟空旅游科学发展的排头兵作用。二是注重学习提高，切实把思想和行动统一到集团的改革发展大局上来，三是狠抓作风建设，激发本部工作激情与活力；四是深入开展“四亮四评”，建设“四优”党员队伍；五是结合实际，加强自身建设和组织开展好文体活动。杨书记号召机关全体全体人员在集团的坚强领导下，与集团全体员工一起共同奋斗，为完成2011年度工作任务做出突出成绩，努力成为企业经营管理、改革发展的排头兵。

    董事长王冲用“跨越发展必须创想，走向蓝海需要激情，党员同志带头拼命，责任、勤奋、专业、成果”诠释了悟空旅游要谋求发展，走向成功的路径和做法。他要求大家在工作上要善于创新思维，敢于承担责任，工作中要勇于拼命、敢于冒险、善于协作。思想作风上要勤奋学习，注意总结，加强交流。通过学习交流加实干不断充实、丰富，使自己各方面水平和专业能力得到提高，推进工作有效开展，促进集团健康发展。

    党委书记张李昆以抓作风，树形象，鼓干劲，谋发展为主线，对集团打造疯狂发展的狼性团队提出要求：

    第一，进一步明确集团本部的定位和职能。按照“五个中心”的定位，加强本部员工的“忠诚”、“责任”、“能力”建设。火车开得快，全靠车头带。机关员工在工作中要执着的拼搏精神，要攻坚克难，直面困难，敢于“亮剑”。要有忧患意识和危机意识，进一步加强机关工作人员的作风能力建设，努力培养和树立起不屈不挠、坚韧不拔的拼搏精神和决不放弃、永不服输的进取精神。要学习“狼性”逆境奋发的无畏、敢拼能赢的气概，同甘苦、共分享的协作姿态，并将这种精神用于管理和实践，不断提高集团科学发展水平。

    第二，加强集团政治思想工作的力度。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。要充分发挥集团思想政治工作在提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质，保证和服务企业改革发展等方面的重要作用，激发起员工爱岗敬业、乐于奉献的热情，引导员工正确认识国有企业的特殊性质和历史使命，处理好国家、企业、职工三者之间的利益关系，更好地为集团发展做贡献。

    第三，充分调动员工聪明才智，紧密结合集团实际，总结提炼并不断完善企业价值理念，增强企业文化对职工的号召力、影响力。在扎实推进集团“创先争优”、“四亮四评”、“爱岗敬业”等主题活动开展的同时，顾全大局，维护稳定，为集团发展提供干事和发展的空间，处理好改革、发展、稳定的关系，以确保集团发展战略目标能够如期实现。

    会议对半年来开展创先争优活动中党员个人能力提升计划完成得好的杨丽霞、田仁清、丁玲、丁吉英、周玉康、金蕊、王跃、何永娟等八位同志进行表彰，机关党委授予他们“党员流动示范岗”。

    机关各支部党员代表结合集团2011年党建工作及经营管理工作在会上作了交流发言。