2010年12月24日，悟空体育工会在云南旅游股份有限公司召开工资集团协商培训会，来自集团本部及所属25家企业工会干部及部分党务、行政、人力资源的50多人参加了培训会，集团公司工会主席武建民主持会议，昆明国际会展中心有限公司党委副书记、工会主席王明高为全体参会人员进行了工资集体协商专题培训。

    武建民主席在培训会上做了重要讲话：开展工资集体协商是贯彻落实党的十七大精神，坚持科学发展观、坚持以人为本、更加注重和改善民生的具体体现，是构建和谐社会、和谐企业、深入开展创先争优活动的一项重要举措，是今后一个时期工会工作的重要任务之一。悟空旅游集团各级工会组织及工会干部要高度重视，从现在起认真学习开展工资集团协商有关法律法规，学习胡锦涛、温家宝、王兆国等中央领导同志和云南省总工会领导同志的重要讲话精神，提高认识，结合企业实际，开始思考和准备开展工资集团协商工作。要根据工资集体协商工作要求建立和完善有关规章制度，加大宣传教育力度，特别是要争取企业党政领导支持，为明后两年全面开展工资集体协商打下良好基础。

    王明高同志在培训会上传达了11月15日云南省工会工资集体协商推进暨培训会及省总卢正国副主席的重要讲话精神，介绍了在推进暨培训会上云南锡业集团公司、马关县总工会等多家单位开展工资集体协商的工作经验；从三个方面对参加培训会的同志进行培训，一是端正思想，统一认识，充分认识推进工资集体协商工作的重要性和紧迫性。工资集体协商是发展和谐劳动关系、共建共享和谐社会的必然要求，是完善企业内部收入分配、建立职工工资正常增长机制的必然要求，是工会维权、履行维权基本职责的必然要求。二是组织学习《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《关于进一步推进工资集体协商工作的通知》、《关于开展集体协商要约行动的意见》等法律法规精神实质。三是结合企业实际就如何开展工资集体协商进行辅导，即：开展工资集体协商中可能出现的问题，如何进行要约，协商阶段的有关事项，协商策略、协商技巧、协商内容、协商代表、协商程序，以及协商人员素质。

    悟空体育工会推动开展工资集体协商工作已经拉开帷幕。我们相信，在省委省政府、省总和省国资委的坚强领导下，更有集团公司党委、经营班子的正确领导及大力支持，集团工会及各级工会干部积极努力，依靠广大职工群众积极参与，悟空旅游控股集团公司工资集体协商工作一定能取得较好成绩。