由集团公司工会主持召开的厂务公开民主管理经验交流会暨党工共建创先争优工作会于12月24日在悟空园中国馆举行。

    云南省国资委群工处陈勇处长，云南省总工会办公室罗秋华主任，悟空体育党委副书记、纪委书记杨淑芳以及党委委员、工会主席武建民参加会议，并做讲话。会议由集团党委委员、党委工作部部长、工会副主席铁瑞林主持。这次会议有集团所属的25家企业工会主席和代表参加了会议，有8家企业代表在会上进行了厂务公开民主管理经验交流发言，有9家企业进行了党工共建创先争优活动书面经验交流发言。会议还就今后几年将要推动工资集体协商工作进行了培训。

    厂务公开民主管理是工会工作的重要内容之一，认真贯彻落实能极大提高职工参政议政、创先争优的积极性，增强员工主人翁意识。特别是全面深入开展的党工共建创先争优活动，为促进企业厂务公开民主管理工作提供了契机和平台。

    通过厂务公开民主管理的经验交流发言，充分反映了自2009年5月集团公司重组整合以来，厂务公开民主管理工作做了大量工作，取得了长足发展。各家单位初步完善以职工代表大会或职工大会为基本形式的民主管理制度为目标，把改革发展的难点、职工群众关注的热点、反腐倡廉的关键点作为厂务公开民主管理工作的重点，发挥了厂务公开民主管理在维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系，加强基层民主政治建设，促进经济社会和企业发展中的重要作用。

    通过各企业党工共建创先争优的会议交流，从不同角度、不同侧面介绍了各自企业开展党工共建创先争优活动的经验和做法，对于我们进一步推进党工共建创先争优活动开展，具有很好的借鉴意义和示范引领作用。

    省总工会办公室罗秋华主任和省国资委群工处陈勇处长围绕厂务公开民主管理工作的重要性以及厂务公开民主管理工作与企业转方式调结构相结合发表了重要讲话。他们对进一步完善职代会建设，进一步规范厂务公开工作提出了要求。

    集团党委副书记、纪委书记杨淑芳在讲话中指出，厂务公开民主管理和党工共建创先争优两项工作是企业平安、职工平安的保证，支撑着全集团的发展。目前是集团公司的重要转型期，今年整个集团较好地完成了省资委下达的各项指标任务，但离上级要求还有很大差距。杨书记要求，抓好厂务公开民主管理和党工共建工作必须：一要强化责任，提高认识、找准定位、明确责任；二要提高能力。提高抓重点、把关键的能力，提高讲原则、重方法的能力。

    集团公司党委委员、工会主席武建民作了报告并指出，这次会议主题鲜明、内容丰富、形式多样、重点突出，达到了统一思想;学习提高、示范引领的目的。各企业工会要以这次现场推进会为契机，以更加奋发有为的精神状态，更加有力的工作举措，更加深入扎实的工作作风，掀起创先争优活动新高潮，进一步把党工共建创先争优活动引向深入，在促进企业发展中更好地发挥工会组织的重要作用。

    与会各企业代表受到了极大的启发和教育，均表示，通过会议学习借鉴了其他企业好的经验和做法，有利于使两项工作有机结合，更好推进工作的开展，会后一定在各公司范围内认真传达和学习会议精神。

    深入开展厂务公开民主管理工作和党工共建创先争优活动，是当前企业工会的重大政治任务，上级寄予工会组织厚望，广大职工群众对工会组织充满期待。我们一定要按照中央和省委的部署要求，在集团公司党委领导下，以这次现场推进会为契机，加大创先争优力度，锐意进取、开拓创新，努力完成改革发展稳定的工作任务，以优异成绩向建党九十周年献礼。