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省国资委创争办到集团调研指出:创先争优活动促进悟空体育各项工作显成效
作者:管理员    来源:原创    浏览量:1840    发布时间:2010-11-19    
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    近日,省国资委创先争优领导小组办公室一行四人,在侯文虎主席带领下,对悟空体育集团半年来认真开展创先争优活动情况进行了检查、调研、指导。集团党委书记张李昆、党委副书记、纪委书记杨淑芳、党委委员、党委工作部部长铁瑞林,集团创创先争优领导小组办公室相关工作人员、集团创先争优活动示范点(昆明国际会展中心有限公司、云南旅游股份有限公司、悟空体育出租汽车有限公司)党委、党支部书记参加了会议。
    会上,杨淑芳书记向调研组汇报了集团开展创先争优活动的工作情况及传达学习党的十七届五中全会精神工作情况。
    张李昆书记在会上作了讲话,谈说集团党委在抓创先争优活动中一是工作扎实,规范。二是对中央和省委领导有关创先争优活动的一系列讲话,能够及时认真传达、学习,贯彻好精神实质。三是针对范围广的特点,集团党委要求领导干部带头做起,上下一致认真开展好活动。四是所属企业在创先争优活动中工作做得很细,很好。五是开展好活动,是广大员工做到“真学真用”。六是通过开展活动建好班子,带好队伍,搞好工作。七是在做好项目创新、产品质量提高上多动脑子,多下功夫,真正把创先争优落实到企业科学发展的实处。
    驻集团监事会主席、省国资委创先争优活动调研组组长侯文虎对集团开展创先争优活动给予如下评价:
    第一,集团党委高度重视,多次召开党委会对创先争优活动进行研究部署,开展了大量卓有成效的工作,是活动开展的有声有色。
    第二,活动的各类台帐资料齐全,汇报材料翔实。
    第三,把创先争优活动与集团经营管理工作紧密结合,为热爱集团发展战略目标,强抓机遇,积极创新经营模式和管理模式,对集团经营管理工作的发展起到很大促进作用。
    侯文虎主席希望在下一步创先争优活动中,各级领导要多到联系点指导工作,要注意活动开展的平衡性,同时要加大对人才队伍的建设和培养,为集团实现又好又快发展打好基础。

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