悟空体育集团创先争优活动上下联动有特色
根据省委、省国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》精神和要求，悟空体育集团创先争优活动于2010年5月全面启动。5个月来，集团党委及所属各企业基层党组织党委、党支部书记带头围绕集团中心工作抓党建、求实效、促发展，使创先争优活动上下联动，各方面工作初显成效。
被集团确定为创先争优示范点的昆明国际会展中心党委结合工作实际，认真制定并抓好创先争优活动方案的落实，以各种方式开展主题鲜明，目标明确，措施到位的创先争优活动，1-8月份，取得了营业收入6325万元，利润总额794万元的好成绩，年底有望超额完成集团下达的经营业绩指标。云南旅游股份有限公司把创先争优活动与中心工作紧密结合，在开展“十个一”主题实践活动的同时，动员公司全体员工积极开展营销活动，树立全员营销悟空园的意识和观念，重新制定新的营销政策，使悟空园景区门票下滑状况从上半年的26.61％回升到8月底的13.43％。9月上旬，公司创先争优活动领导小组顺势而为，围绕“转方式、调结构”重大战略决策以及改革创新工作，召开改革与发展动员大会，并成功组织举行了中层管理岗位竞聘大会。目前，公司新的管理团队正信心满怀地踏上收获新希望的征程。云南出租汽车公司党支部以“三级联创”特色创新企业党建工作，以“四抓”统筹推进创先争优与党的建设齐头并进，丰富了创先争优活动的内容和形式。他们在活动中注意规范健全示范机制，发挥好共产党员的先锋模范作用，工作中认真履行事前有承诺，事中有跟踪，事后有述职。党支部把创先争优与破解企业发展难题结合起来，与完成企业年度经营目标任务结合起来，促进党组织、全体党员和职工在完成生产经营任务、破解企业发展难题上创先进、争优秀。今年1—8月，公司实际完成营业收入1887万元，为年计划的67.88%;实现利润总额827万元，为年计划68.92%；承包费收讫率100%，为年计划的102.04%；车辆工作率及定期保养执行力均达到100%；安全间隔里程61万公里。同时，率先参加行业组织的GPS卫星定位系统的设备安装运行，既为打造企业品牌形象构建了二级平台，同时也使600辆“悟空的士”成为穿梭于昆明市大街小巷的一道靓丽风景。
创先争优活动的开展不仅在以上三家示范点取得了好收成，在其他企业也是花开别样红。
悟空体育花园酒店创先争优活动紧扣转方式，调结构，这一中心工作，统筹兼顾谋长远，只争朝夕抓落实，坚持不懈打基础，科学发展建机制，真抓实干求实效，截至8月份，酒店累计收入已达3861万元，经营利润255万元，分别完成集团下达指标的74.97%和72.85%，超额完成了进度指标。随着创先争优活动的不断深入，党组织的影响力得到扩大和加强，目前已有45位员工向党支部递交入党申请书，出现了酒店成立以来从未有过的盛况。昆明饭店在创先争优活动中认真开展好认识、责任、行动、配合以及示范作用等“五个到位”活动，党委、经营班子、纪委、工会、团委团结一心齐努力，使昆明饭店2010年1-8月的平均住房率达70%，较上年同比上升了2个百分点；完成营业收入3700万元，较上年3450万元同比增长250万元，增长幅度为7.2%；实现利润290万元，较上年200万元同比增长90万元，增长幅度为45%。云南腾越翡翠城有限公司自加压力，主动要求成为集团和腾冲县的创争示范点单位，党支部向群众发出了“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员、创新发展有党员、科学发展有党员”的公开承诺，同时以开展多项活动来推进创先争优工作落到实处，并将这些活动融入、转化到公司的生产经营与改革发展当中，收到了预期效果。同样，悟空体育国际旅行社、云南海外旅行社、悟空体育广告公司、云南旅游汽车公司等也结合各自实际，以各种方式脚踏实地将创先争优活动开展得有讲头，有看头，有翻头，真正达到了“创”、“争”效果。
为及时交流开展创先争优活动的经验，查找存在的不足与差距，安排部署好下一阶段工作，集团创先争优办公室9月21日组织召开了创先争优活动座谈会。所属各企业党委（党支部）高度重视，党委（党支部）书记就本企业开展创先争优活动情况作了各具特色、取长补短的交流发言。集团党委书记、集团创先争优活动领导小组组长张李昆出席会议。他对集团上一阶段创先争优活动取得较好成绩给予书记带头抓党建，上下联动搞创争，立足岗位做贡献的充分肯定。并对继续开展好创先争优活动提出以下要求：一是进一步认真深入学习中央、省委、省国资委关于创先争优活动有关精神，将创先争优活动与集团改革发展更加紧密结合，创争活动必须紧紧围绕坚持先进性，教育系统性，重在长期性，发挥好将党组织政治优势转化为竞争优势的作用，促进集团为云南旅游二次创业作出应有贡献，为打造云南旅游龙头企业筑牢思想基础，让党组织的政治核心引领作用，党员的先锋模范行为成为集团又好又快发展的基础和保障。二是抓好承诺和落实。以“我的岗位我负责”为主题，在所属各企业开展有活力、有实力、有向心力的争当“岗位能手”、“岗位标兵”、“岗位明星”等活动，营造一个比、学、赶、帮、超，我为悟空旅游发展加把劲的氛围。三是在将创先争优活动不断引向深入的同时，一定要紧紧围绕集团转方式、调结构、加速度、上水平，围绕集团改革发展这个中心开展好各类主题实践活动，要把活动向纵深延伸，要充分调动广大党员干部和全体党员为集团发展献计献策、贡献智慧、力量的工作积极性和热情、激情，为实现集团2010——2015发展战略目标而努力。
